¿Quieres asesoramiento personalizado? Contacta con nuestra Gestión Académica.
936 242 511 – 911 736 334 – 608 666 411
No es ningún secreto que la figura del jefe ha existido desde siempre y que perdurará hasta en el último negocio presente en la faz de la Tierra. Tal vez ¡incluso más allá en el vasto universo! Sin embargo, aunque el jefe sea una constante en cualquier estructura empresarial, su posición es tan necesaria como …
Son muchos los cambios que se vienen produciendo en el seno de la empresa desde hace varios años. Con la llegada de los millennials al mercado laboral, los directivos y mandos intermedios necesitan trabajar sus habilidades para adaptarse a esta generación. También están teniendo una gran incidencia los nuevos paradigmas sociales, como son el teletrabajo …
El coaching es una disciplina que se viene utilizando en el mundo empresarial desde hace más de veinticinco años. Como herramienta de desarrollo de las personas en el ámbito de los negocios lleva años obteniendo muy buenos resultados y un retorno de la inversión muy positivo (según un estudio de ICF-PWC se estima un retorno …
Mentoría, formación, coaching y consultoría son procesos de acompañamiento muy potentes, pero ¿sabes realmente cuál es más adecuado? Hoy en día, sin duda, seguimos inmersos en un escenario con altos niveles de VUCA: Volatilidad: lo que hoy sirve quizá mañana ya no, todo es efímero. Incertidumbre: no tenemos certeza sobre el futuro. Complejidad: ya no …
La sucesión en la empresa familiar puede suponer un alto riesgo para la continuidad del negocio. El tejido empresarial de este país cuenta con una característica diferencial: la relevancia de las empresas familiares. Suelen ser negocios liderados por miembros de familias empresarias, en los que colaboran distintas generaciones de estas familias, ya sea en la …
El coaching es una disciplina de gestión del cambio que llegó al mundo de la empresa hace unos veinticinco años como herramienta de desarrollo de personas y hoy, más que nunca, el coaching es indispensable en la Pyme. Su práctica profesional se ha ido extendiendo a negocios y organizaciones de todo tipo y tamaño, con …
La primera vez que visité la sagrada familia por dentro, el guía nos explicó varios temas, uno de ellos me quedó grabado. Habló sin saberlo, de la solitud del emprendedor. Y es que, cuentan que Gaudí permaneció muchas horas de su vida solo en una habitación, diseñando la sagrada familia. (visto el resultado, ¡me lo creo!). …
“Estamos atravesando el desafío de encontrar oportunidades en el escenario más incierto”, asegura Tatiana Criniti, docente de la escuela EDPyN, Consultora y Coach Organizacional. Tati Critini, uno de los miembros del equipo docente de nuestra escuela, ha querido compartir con nosotros sus reflexiones sobre la situación actual. Los cambios de rumbo serán cada vez más …
El objetivo del coaching de equipos es mejorar el rendimiento del equipo, de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes.
El director de personas es una figura que no siempre ha existido en las empresas, pero que, indudablemente, es una profesión que ha llegado para quedarse. Hoy más que nunca, es muy notoria la expresión de que el mayor activo de las empresas son las personas. Sin embargo, ¿cuál es la figura encargada de su …
¿Quieres saber más?
Solicita información sin compromiso
Tener dudas es completamente normal. Son muchas las variables que entran en juego al escoger una formación.
Y por esa misma razón en EDPyN tenemos muy claro que un asesoramiento previo personalizado es fundamental.
Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo para concertar —sin ningún compromiso— una entrevista informativa, ya sea telefónica, presencial o por videollamada. Tendrás la oportunidad de conversar con Gestión Académica que te orientará, resolverá tus dudas y te explicará con detalle las características de nuestra formación.