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¿Qué es el coaching empresarial?

El coaching es una disciplina que se viene utilizando en el mundo empresarial desde hace más de veinticinco años. Como herramienta de desarrollo de las personas en el ámbito de los negocios lleva años obteniendo muy buenos resultados y un retorno de la inversión muy positivo (según un estudio de ICF-PWC se estima un retorno …

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Mentoring, formación, coaching y consultoría. ¿Cuál es su ámbito de aplicación de cada uno de estos procesos de acompañamiento?

Mentoría, formación, coaching y consultoría son procesos de acompañamiento muy potentes, pero ¿sabes realmente cuál es más adecuado? Hoy en día, sin duda, seguimos inmersos en un escenario con altos niveles de VUCA: Volatilidad: lo que hoy sirve quizá mañana ya no, todo es efímero. Incertidumbre: no tenemos certeza sobre el futuro. Complejidad: ya no …

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La sucesión, un momento de alto riesgo

El tejido empresarial de este país cuenta con una característica diferencial: la relevancia de las empresas familiares. Suelen ser negocios liderados por miembros de familias empresarias, en los que colaboran distintas generaciones de estas familias, ya sea en la propiedad o en la gestión. Suelen ser negocios que incorporan un fuerte componente vocacional en su …

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Tu Pyme necesita coaching, y hoy más que nunca

 El coaching es una disciplina de gestión del cambio que llegó al mundo de la empresa hace unos veinticinco años como herramienta de desarrollo de personas y hoy, más que nunca, el coaching es indispensable en las Pymes.  Su práctica profesional se ha ido extendiendo a negocios y organizaciones de todo tipo y tamaño, con …

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La solitud del emprendedor

La primera vez que visité la sagrada familia por dentro, el guía nos explicó varios temas, uno de ellos me quedó grabado. Habló sin saberlo, de la solitud del emprendedor. Y es que, cuentan que Gaudí permaneció muchas horas de su vida solo en una habitación, diseñando la sagrada familia. (visto el resultado, ¡me lo creo!). …

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El desafío de encontrar oportunidades

“Estamos atravesando el desafío de encontrar oportunidades en el escenario más incierto”, asegura Tatiana Criniti, docente de la escuela EDPyN, Consultora y Coach Organizacional. Tati Critini, uno de los miembros del equipo docente de nuestra escuela, ha querido compartir con nosotros sus reflexiones sobre la situación actual. Los cambios de rumbo serán cada vez más …

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¿Qué es el coaching de equipos?

El objetivo del coaching de equipos es mejorar el rendimiento del equipo, de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes.

Las 10 habilidades más demandadas en un director de personas

El director de personas es una figura que no siempre ha existido en las empresas, pero que, indudablemente, es una profesión que ha llegado para quedarse.  Hoy más que nunca, es muy notoria la expresión de que el mayor activo de las empresas son las personas. Sin embargo, ¿cuál es la figura encargada de su …

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Los 9 Roles de Belbin

Meredith Belbin, nacido en 1926, inglés, es un reconocido investigador y consultor en materias de gestión de personas y especialmente en el campo de la gestión de equipos eficientes.  Autor de una extensa bibliografía, publica en 1981 su teoría sobre los roles de equipo, que ha tenido un importante reconocimiento en la gestión de recursos …

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El Elevator Pitch y la importancia de ser directo

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Hoy, va de comunicación directa. Y, para todos aquellos que profesionalmente querríais una ayudita extra en el área comercial, hoy os vamos a presentar un tipo alternativo de discurso: el Elevator Pitch. ¿Qué es? El Elevator Pitch (o Elevator Speech) es un discurso para presentar un proyecto o emprendimiento. Por supuesto, el objetivo es persuadir …

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