¿Qué es el coaching de equipos?
El objetivo del coaching de equipos es mejorar el rendimiento del equipo, de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes.
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¿Para qué sirve el protocolo familiar en el relevo generacional?
Tan solo el 30% de las empresas familiares sobreviven al primer cambio generacional: por eso es fundamental haber trabajado un buen protocolo familiar.
Pareto, Parkinson y Murphy: 3 leyes a recordar para una buena gestión del tiempo
La clave del éxito está en la gestión del tiempo: aunque creamos no tener suficiente, la realidad es que cada día disponemos de todo el tiempo que existe.
Las nuevas competencias del “líder extraordinario”
El neurolíder, o líder del siglo XXI, requiere de una serie de nuevas competencias claves para llegar a ser un” líder extraordinario”.
Las tres reglas de oro para hablar en público
Comprender, persuadir, convencer y conectar emocionalmente al hablar en público es algo que se aprende, una competencia que todos podemos desarrollar.
Aprende cómo vencer a los pensamientos negativos
El primer paso para librarse de los pensamientos negativos, los irreflexivos que nos abordan y limitan, es tomar conciencia de ellos.
5 claves para hacer tu negocio más competitivo
“¿Cómo puedo hacer que mi negocio sea más competitivo?” El coaching y la consultoría ofrecen respuesta a esta eterna pregunta del empresario.
Cómo medir y potenciar el compromiso en el trabajo
Los trabajadores satisfechos a nivel laboral están más motivados, más comprometidos y son más productivos, lo que beneficia al trabajador y a la empresa.
Sinergias y retos: cuatro generaciones en el trabajo
Los Baby Boomers, la Generación X, la Generación Y y la reciente Generación Z comparten hoy trabajo en las empresas, todo un reto para las organizaciones.
El efecto Pigmalión: la fuerza de la profecía autocumplida
La información recibida y cómo somos tratados puede cambiar nuestra manera de actuar y hasta la visión que tenemos de nosotros mismos: el efecto Pigmalión.
