Programa Avanzado de Formación en Coaching | Online (en streaming)
¡Formarse en coaching desde tu casa es posible!
El Programa Avanzado de Formación en Coaching te proporcionará todas las competencias necesarias para ser un coach profesional. Nuestro curso de formación online en coaching es una experiencia totalmente transformadora.
Programa aprobado por ICF – ACSTH
Programa acreditado por ASESCO
- Formación en aula síncrona
- 235 horas de formación
- 30 sesiones de práctica real
- Formación bonificable por FUNDAE, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
- Grupos reducidos
- Proximas convocatorias: 28 de septiembre y 13 de octubre de 2022
Presentación
Conviértete en coach profesional
Una formación en coaching posibilita el desarrollo de habilidades y competencias transversales que pueden ser de aplicación no sólo en el ejercicio de la profesión en sí, sino también en muchos ámbitos de índole personal y laboral como complemento ideal a otras profesiones.
Te explicamos el Programa Avanzado de Formación en Coaching online en menos de 3 minutos.
Curso de Coaching en modalidad online, en streaming
El alumno de nuestro programa formativo tendrá la oportunidad de vivir en primera persona los conceptos y herramientas que se trabajan. Y desde esa experiencia personal de vivir y sentir desde el “yo”, el aprender se transforma en aprehender, en hacer propios los aprendizajes de habilidades y competencias.
La formación ofrecida está aprobada por la mayor organización mundial de coaching, ICF (International Coach Federation) como ACSTH, y acreditada también por ASESCO (Asociación Española de Coaching), la organización de coaching más prestigiosa a nivel nacional.
- Programa formativo aprobado como ACSTH por ICF (International Coaching Federation)
- Programa formativo acreditado por ASESCO (Asociación Española de Coaching)
Desde la Escuela de Coaching EDPyN estamos alineados con las mejores prácticas para el ejercicio de la profesión, así como con el respeto al código ético y la práctica de las competencias que garantizan el estándar de profesionalidad requerida en el ejercicio del coaching.
Además, nuestro programa formativo recoge una integración de las distintas corrientes más relevantes del coaching, el ontológico, el europeo y el norteamericano. En nuestra formación, aportamos al alumno el conocimiento de herramientas que provienen de otras disciplinas como la PNL, la Inteligencia Emocional, la Neurociencia, el Liderazgo, la Comunicación y el Mindfulness, de manera que disponga de múltiples recursos para la práctica excelente de la profesión.
Curso de formación presencial en Coaching de 235 horas, impartidas y supervisadas por Coaches profesionales certificados por ICF y ASESCO.
La formación que ofrecemos en la Escuela de Coaching EDPyN es bonificable por Fundae, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Próximas convocatorias
- 28 de septiembre de 2022 (horario: miércoles de 10h a 14h) – MATRÍCULA ABIERTA
- 13 de octubre de 2022 (horario: jueves de 18h a 22h) – MATRÍCULA ABIERTA
El Programa Avanzado de Formación en Coaching también se imparte en modalidad presencial en Madrid y en Barcelona.
Infórmate ahora
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Información básica en protección de datos.- Conforme al RGPD y la LOPDGDD, ESCUELA DE DESARROLLO DE PERSONAS Y NEGOCIOS SL tratará los datos facilitados, con la finalidad de contestar las dudas y/o quejas planteadas a través del presente formulario y facilitar la información solicitada. Siempre que nos lo autorice previamente, enviaremos información relacionada con los servicios ofrecidos por ESCUELA DE DESARROLLO DE PERSONAS Y NEGOCIOS SL. Podrá ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, supresión, y demás reconocidos en la normativa mencionada. Para obtener más información acerca de cómo estamos tratando sus datos, acceda a nuestra política de privacidad.
Personas como tú que dieron el paso para crear su futuro a través de una formación en coaching
¿Qué opinan nuestros alumnos?
7 de nuestros alumnos nos cuentan su experiencia en torno al coaching
Estructura del Programa Avanzado de Formación en Coaching EDPyN
Características de nuestro programa formativo
- 156 horas lectivas + 30 sesiones prácticas con coachees reales
- 156 horas lectivas, en 39 jornadas de 4 horas
- 50 horas de prácticas a realizar por el alumno con clientes en un mínimo de 30 sesiones
- Incluye 4 sesiones supervisadas por un Coach profesional certificado por ICF y ASESCO (3 sesiones durante la formación + 1 sesión examen)
- Trabajo de fin de curso + Lectura de la bibliografía + Realización de breves tareas individuales o grupales (estimación 20 horas)
- Examen final teórico
- Examen final práctico supervisado por un Coach profesional certificado por ICF nivel PCC
- Estimación de carga de formación: 156 horas lectivas + 50 horas de sesiones + 20 horas de trabajos + 9 horas de mentoring = 235 horas
- El idioma en el que se imparte el programa es el español
Complementos a la formación
- Cada alumno recibe un Manual exclusivo EDPyN
- 3 de las 30 sesiones prácticas de Coaching serán mentorizadas por un Mentor Coach certificado por ICF y ASESCO (estimación 9 horas de carga de formación)
- Cada alumno recibirá 2 sesiones de Coaching individual durante la formación
- El alumno formará parte de EDPyN Alumni
Condiciones económicas
- PVP programa: 4.000 euros más IVA
- Sin coste de matrícula
- Facilidades de financiación
- Tenemos becas y descuentos a medida del alumno
- Formación bonificable por FUNDAE
*En el caso de que el alumno decida causar voluntariamente baja del curso contratado, la baja será efectiva si se hiciese dentro de los primeros siete días de curso, en cuyo caso tan sólo habrá de abonar la parte proporcional del mismo.
Fórmate en Coaching desde donde tú elijas
Todas las clases se harán en formato online en aula síncrona, garantizando una excelente experiencia del alumno.
El Programa Avanzado de Formación en Coaching se estructura en 12 Módulos consecutivos de entre 12 y 16 horas, que irán completando la formación en Coaching.
1.1. El Coaching, ¿qué es, para quién y para qué?
Definiciones de Coaching de ASESCO e ICF
El Coaching, ¿para quién?
Los beneficios del Coaching
Diferencias con otras disciplinas profesionales
1.2 Fundamentos del Coaching
Los orígenes del coaching en la filosofía
Nuevas influencias
1.3. Corrientes de Coaching
Corriente europea
Corriente ontológica
Corriente norteamericana
1.4. El Coaching como profesión
Asociaciones y regulación de la profesión
El negocio del Coaching en cifras
Distintas especialidades
1.5. La motivación, motor del cambio
Las 3 C’s del desarrollo
El modelo de transición
Toma de conciencia
Responsabilidad
Acción
2.1. La conversación, el juego del habla y de la escucha
Procurar comprender: saber escuchar
Procurar ser entendido: la asertividad y el feedback
El arte de las preguntas poderosas
El silencio, un gran aliado
2.2. La observación, el mapa no es el territorio
Realidad vs Percepción
La escalera de inferencias
La empatía
El cambio de observador
3.1. Modelos de Coaching: de la situación actual a la situación ideal
Fases comunes
Modelo GROW, OUTCOMES, ACHIEVE
Reto y objetivos SMART
Plan de acción
3.2. El código ético y las competencias
El código ético
Definiciones de las competencias
Comentarios a cada competencia
3.3. Las etapas de un proceso de coaching
Establecer confianza e intimidad
Presencia
Toma de contacto
Contrato de confidencialidad y de servicios
La primera sesión
Sucesivas sesiones
Cierre del proceso
4.1. Definición, ámbito y presuposiciones de la PNL
Origen y significado
Las siete presuposiciones básicas
4.2 Herramientas aplicables al Coaching
Sistemas VAK
Accesos oculares
El rapport
Los anclajes
4.3. La percepción humana
Metamodelos
Submodalidades
Los niveles neurológicos
5.1. Emoción, sentimiento, estado de ánimo
Inteligencia emocional
Emociones primarias: ira, alegría, tristeza, miedo, sorpresa, afecto
Emociones secundarias
5.2. Modelo BEL – cuerpo, emoción y lenguaje
Coherencia entre los tres ámbitos
Disposiciones corporales
5.3. Gestión emocional
Distinguir las emociones
Verbalizar las emociones
Emociones bloqueadas, emociones trasladadas, emociones disfrazadas
Herramientas de gestión de las emociones en Coaching
La vulnerabilidad
6.1. Creencias y valores
Hecho vs interpretación
Creencias potenciadoras y creencias limitantes
Fundamentación de los juicios
El reto del Coach: el no juicio
Los Valores
6.2. Del problema al reto
La transparencia y el quiebre
El relato
Reto accidental y reto diseñado
6.3. El saboteador interno
El beneficio oculto
El circulo vicioso de la postergación
7.1. Autoconocimiento
La rueda de la vida
La identidad pública
La bitácora emocional
El DAFO
Cuestionarios Gatillo
Evaluaciones 360 grados
La ventana de Johari
7.2 Habilidades del Coach
La escucha
La calibración
Pedir permiso
El feedback
El rapport
El parafraseo
Las preguntas
El silencio
El humor
7.3. Recursos a disposición del Coach
Gamificación
Lecturas
Vídeos
Visualizaciones
Dinámicas corporales
Tests sobre temáticas concretas
8.1. El Coaching en el ámbito empresarial
Un país de pymes
Características del Coaching ejecutivo
El acuerdo tripartito
8.2. Test de evaluación de competencias DISC
¿Qué es y para qué sirve el DISC?
Los estilos de comportamiento DISC
Cómo dirigir según el comportamiento DISC
8.3. Liderazgo
Los modelos de liderazgo
El empresario, el artífice del cambio
Un nuevo paradigma: de empleados ocupados a personas plenas
9.1. Distinciones lingüísticas
Distinciones de coaching ontológico
9.2. Observación de sesiones por profesores de EDPyN
Observación de dos sesiones de coaching realizadas por profesores de la escuela
Feedback y aprendizajes
9.3. Las competencias puestas en juego
Desafíos de cada competencia
Indicadores de cumplimiento de las competencias
Comportamientos observables
9.4. Aportaciones de la neurociencia al coaching
La neuroplasticidad y los 3 cerebros
El sistema de recompensa cerebral
El impacto del estrés en el cerebro
Las 4i: integración, inspiración, imaginación e intuición
Cuatro jornadas prácticas de supervisión de sesiones de Coaching en sesión grupal.
11.1. La visión
Ejercicio del mandala
11.2. La marca personal
Marketing aplicado al Coaching
Business Model Canvas
Elevator Pitch
Mi plan de acción
11.3. Presentación del trabajo final de curso
11.4. Taller de cierre: ¡Las Gafas del Cambio!
Distinciones de agradecimiento y despedida
Examen teórico
Examen práctico, que consiste en una sesión supervisada por profesores de la escuela acreditados PCC por ICF, y CPC por ASESCO.
Comprometidos con la excelencia
Certificaciones de nuestra formación en coaching online
Programa aprobado por ICF como ACSTH
Programa acreditado por ASESCO
Objetivos de la formación
¿Cuáles son los objetivos de la formación en coaching?
El objetivo general del Programa Avanzado de Formación en Coaching es proporcionar a los estudiantes todos aquellos conocimientos, competencias y habilidades que les permitan ejercer como coaches profesionales.
- Aprender de forma profesional y personalizada una disciplina apasionante, el Coaching. Solo desde la experiencia de haber vivido en primera persona esa transformación, el nuevo coach podrá acompañar a sus clientes a encontrar su propia vía de cambio.
- Integrar los principios del Coaching, la PNL, el mindfulness y la inteligencia emocional para impulsar su carrera profesional en cualquier área. Obtendrá un conocimiento profundo, vivencial y práctico de unos elementos que se han revelado claves en el desarrollo de todo tipo de negocios.
- Un conocimiento más profundo de sí mismo y una serie de herramientas para trabajar en su propio desarrollo personal con confianza y paso firme.
Para quién
¿A quién va dirigida nuestra formación en coaching?
Quiero ser coach profesional
El Programa Avanzado de Formación en Coaching de la Escuela de Coaching EDPYN va dirigido a todas aquellas personas que quieran ejercer como coach.
Nuestra formación en coaching en modalidad online sigue la misma estructura y contenidos que nuestras formaciones presenciales.
Quiero impulsar mi carrera profesional
Una formación en coaching posibilita el desarrollo de habilidades y competencias transversales que pueden ser de aplicación en muchos ámbitos de índole laboral como complemento ideal a otras profesiones.
El programa resulta de gran interés para empresarios, emprendedores, profesionales autónomos y todos aquellos que quieran mejorar el resultado de sus negocios y apostar por tener un equipo de trabajo motivado y satisfecho.
Quiero invertir en mí
La formación en coaching permite también un proceso de autoconocimiento y reflexión del futuro que la persona quiere para sí, lo que le abre la posibilidad de conseguir cambios significativos en todos los ámbitos de su vida. Tal y como lo entendemos, formarse en la disciplina del coaching es, en definitiva, todo un proceso de crecimiento y satisfacción personal.
Cuándo
Próximas convocatorias de nuestra formación online en coaching
Inicio programa: Septiembre 2022
Horario: Miércoles de 10h a 14h Inicio 28 de septiembre de 2022 - Final 28 de junio de 2023
Inicio programa: Octubre 2022
Horario: Jueves de 18h a 22h Inicio 13 de octubre de 2022 - Final 6 de julio de 2023
Nuestro Programa Avanzado de Formación en Coaching también se imparte en modalidad presencial en Madrid y en Barcelona.
Por qué EDPyN
Preguntas frecuentes sobre el Programa de Coaching EDPyN
- Profesionales
- Empresarios
- Mandos intermedios
- Directivos
- Ejecutivos
- Profesores
- Educadores
- Líderes de equipo
- Profesionales de RRHH
- Head-hunters
- Consultores
- Psicólogos
- Terapeutas
- Trabajadores sociales
En la Escuela de Coaching EDPyN el protagonista eres tú. Nos mueve el interés genuino por las personas, la responsabilidad y el aprendizaje continuo. Y estamos comprometidos con la calidad de nuestras formaciones.
Formación en coaching online de calidad y al mejor precio
- Seguimiento personalizado
- Grupos reducidos
- 50 horas de sesiones prácticas con Coachees reales. Tres de estas sesiones, además, serán mentorizadas por un Mentor Coach certificado por ICF y ASESCO.
- Aula síncrona, contenidos adicionales
- Formación bonificable por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo)
- Más de 40 ediciones en formato presencial y online, con un 94% de alumnos MUY satisfechos, nos avalan.
Formación personalizada y vivencial, basada en la metodología EDPyN
Desde EDPyN estamos comprometidos con la excelencia en nuestras formaciones.
La formación en Coaching que se imparte en EDPyN se basa en un método de aprendizaje y de estudio eminentemente experiencial y práctico. Gracias a la estructura de grupos reducidos se ofrece una formación personalizada en la que la Escuela acompaña al alumno en todo su proceso de aprendizaje.
Para ello cada alumno dispone de un tutor personal que le ofrecerá todo su saber y experiencia. Además la formación impartida en aula se completa con lecturas, trabajos individuales y en grupo, evaluaciones, sesiones individuales de coaching y prácticas reales.
Solicita información sin compromiso
Envíanos tus datos rellenando este sencillo formulario y nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista informativa, ya sea telefónica, presencial o por videollamada. Durante la entrevista —sin ningún compromiso— tendrás la oportunidad de conversar con Gestión Académica que podrá orientarte. Además, podrá resolver tus dudas y explicarte con detalle las características de nuestra formación: metodología, plan de trabajo, calendario, derechos de inscripción, etc.
Información básica en protección de datos. Conforme al RGPD y la LOPDGDD, ESCUELA DE DESARROLLO DE PERSONAS Y NEGOCIOS SL tratará los datos facilitados, con la finalidad de contestar las dudas y/o quejas planteadas a través del presente formulario y facilitar la información solicitada. Siempre que nos lo autorice previamente, enviaremos información relacionada con los servicios ofrecidos por ESCUELA DE DESARROLLO DE PERSONAS Y NEGOCIOS SL. Podrá ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, supresión, y demás reconocidos en la normativa mencionada. Para obtener más información acerca de cómo estamos tratando sus datos, acceda a nuestra política de privacidad.