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Programa de Especialización en Coaching de Equipos | Online (en streaming)

Hoy en día la mayoría de organizaciones se articulan a través del trabajo en equipo. 

Trabajar para que un equipo alcance los resultados esperados, maneje su propia diversidad y se dote de una estructura posibilitadora, es una tarea que requiere no sólo de experiencia en la gestión de personas sino también del conocimiento de metodologías de trabajo e intervención específicas. 

La disciplina del coaching de equipos puede dar respuesta a aquellos colectivos que consideren relevante la necesidad de acometer un proceso de acompañamiento para conseguir su desarrollo y alcanzar resultados de carácter extraordinario. 

El coaching de equipos requiere de unos conocimientos propios y una formación específica para el desarrollo de las competencias y habilidades.

El propósito del coaching de equipos es acompañar al equipo a mejorar su rendimiento, de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes.

  • Formación en aula síncrona
  • 60 horas de formación
  • Formación bonificable por FUNDAE, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
  • Grupos reducidos
  • Próxima convocatoria: 21 de febrero de 2024 

¿Para qué una formación en Coaching de Equipos?

Una formación en coaching de equipos contribuirá a:

  • Generar una inteligencia colectiva que favorezca la cohesión del equipo y la autorregulación empoderada y consciente.
  • Aportar una mirada sistémica y holística de los equipos.
  • Permitir declarar espacios de posibilidad basados en las relaciones, más allá de los resultados predecibles.
  • Gestionar coherentemente las situaciones que aparecen en un colectivo de las características de un equipo.
  • Contribuir al crecimiento y desarrollo del equipo.

¿A quién va dirigido el Programa de Especialización en Coaching de Equipos?

Nuestro programa va dirigido a:

  • Coaches que quieran introducirse en esta disciplina.
  • Personas con responsabilidades de liderazgo que quieran incorporar nuevas competencias y comportamientos que mejoren su gestión y relación con sus entornos.
  • Consultores de desarrollo como complemento a sus acciones de trabajo en equipo.
  • Formadores y facilitadores como elemento integrador de talleres y módulos de aprendizaje.

¿Estás interesado en formarte en Coaching de Equipos?

O si lo prefieres, envíanos tus datos rellenando este sencillo formulario y nos pondremos en contacto contigo.

Información básica en protección de datos.- Conforme al RGPD y la LOPDGDD, ESCUELA DE DESARROLLO DE PERSONAS Y NEGOCIOS SL tratará los datos facilitados, con la finalidad de contestar las dudas y/o quejas planteadas a través del presente formulario y facilitar la información solicitada. Siempre que nos lo autorice previamente, enviaremos información relacionada con los servicios ofrecidos por ESCUELA DE DESARROLLO DE PERSONAS Y NEGOCIOS SL.  Podrá ejercer, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, supresión, y demás reconocidos en la normativa mencionada. Para obtener más información acerca de cómo estamos tratando sus datos, acceda a nuestra política de privacidad.

Información sobre el Programa de Especialización en Coaching de Equipos

Aprende las bases teóricas y modelos del coaching de equipos y empieza a ponerlos en práctica.

El Programa de Especialización en Coaching de Equipos tiene como propósito acompañar a los participantes en el impulso de su carrera profesional en el marco de organizaciones y equipos de trabajo.

Llevar los beneficios del coaching a un equipo requiere de una metodología y unas herramientas específicas, que en estos cursos se van a presentar y desarrollar.

Los objetivos del Programa son:

  • Adquirir las competencias necesarias para acompañar equipos como coach.
  • Practicar el enfoque sistémico como elemento de entendimiento de las relaciones de un equipo.
  • Identificar y diagnosticar los aspectos críticos que acontecen en el seno y funcionamiento de un equipo.
  • Ser capaz de establecer un plan de acción e intervención en función de la observación y el objetivo del equipo.
  • Entrenar el aprendizaje a través de las prácticas y actividades realizadas.

La formación que ofrecemos en la Escuela de Coaching EDPyN es bonificable por Fundae, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

«Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito» Henry Ford

El Programa de Especialización en Coaching de Equipos

  1. El coaching de equipos: definición y características
  2. El coach de equipos: definición y roles
  3. El campo de juego
  4. Aspectos claves a tener en cuenta
  5. Proceso de coaching de equipos eintervención del coach de equipos
  6. Herramientas del coaching de equipos
  7. Prácticas – Sesiones observadas
  8. Supervisión

Y además, las competencias del coaching de equipos.

60 horas de formación

  • 14 jornadas lectivas de 4 horas  (en formato online en streaming)
  • 3 horas de vídeos grabados 
  • 1 hora de supervisión individual por alumno 

Incluye: 

  • 2 Sesiones observadas por alumno, de las que 1 irá acompañada de feedback escrito 
  • 5 horas de supervisión por alumno: 4 horas grupales y 1 hora individual 

Próxima convocatoria

Inicio programa: Febrero 2024

Inicio 21 de febrero 2024 - Final 22 de mayo 2024

Preguntas frecuentes sobre el Programa de Especialización en Coaching de Equipos

El objetivo del Programa de Especialización en Coaching de Equipos es proporcionar al alumno los conocimientos del coaching de equipos y dotarle de las herramientas para acompañar a un equipo a superar sus disfunciones.
En definitiva, esta formación supone todo un proceso de crecimiento y satisfacción profesional y personal.

El Programa está dirigido a profesionales del coaching que busquen adquirir las bases de la metodología del coaching de equipos, pero también a aquellas personas que deseen incorporar habilidades del coaching de equipos en su ámbito profesional y personal.  

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Tener dudas es completamente normal. Son muchas las variables que entran en juego al escoger una formación.

Y por esa misma razón en la Escuela de Coaching EDPyN tenemos muy claro que un asesoramiento previo personalizado es fundamental.

Te ofrecemos la oportunidad de conversar con Gestión Académica que te orientará, resolverá tus dudas y te explicará con detalle las características de nuestra formación.

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