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El sistema de acreditaciones de la ICF (International Coaching Federation) ha sido, desde su fundación en 1995, un elemento esencial para el éxito y la credibilidad del negocio del coaching. Como disciplina de gestión del cambio, el coaching y sus acreditaciones también se han ido transformando a lo largo de los años, adaptándose a las …
El objetivo del coaching de equipos es mejorar el rendimiento del equipo, de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes.
Empezamos una nueva etapa, todo un Nuevo Año por descubrir. 365 Nuevos Días para establecer nuevos retos y lograr nuevos objetivos 8760 Nuevas Horas para sorprendernos y encontrar nuevas maneras de hacer, de tener y de ser. Desde la Escuela de Coaching EDPyN estaremos de nuevo a tu lado para acompañarte en tu formación en …
Han pasado varias décadas desde que el célebre médico Gregorio Marañón afirmase aquello de “en este siglo acabaremos con las enfermedades, pero nos matarán las prisas”. El siglo al que se refería Marañón era al XX, pero desde entonces las aceleraciones y las presiones a las que las personas se ven sometidas no han dejado …
En Cataluña, este lunes se celebra Sant Jordi, la fiesta del libro y de la rosa, y ¿qué mejor para celebrarlo que recomendar nuestros 7 + 1 libros de Coaching esenciales?
El jazz tiene una magia especial, y de sus maestros podemos extraer cinco lecciones de liderazgo muy útiles para alcanzar nuestras metas.
Hablar en público es actuar y la oratoria tiene mucho de teatro, así que ¿qué trucos podemos aprender de los mejores actores que suben cada noche a un escenario?
Dicen que el maestro bebía té tranquilamente cuando el guerrero llamó a su puerta: así empieza el cuento de la taza vacía, un relato sobre desaprender para aprender.
La felicidad laboral está cada vez más en boga, va muy ligado a la productividad y -como todo gran cambio- comienza con pequeños pasos, como este librito interno de Valve.
Dicen que la necesidad agudiza el ingenio, y Navi Radjou está muy de acuerdo: su propuesta es aplicar la filosofía india del jugaad a la empresa y al desarrollo.
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