¿Qué es el coaching de equipos?
El objetivo del coaching de equipos es mejorar el rendimiento del equipo, de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes.
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Cinco ideas del proceso creativo de Pixar que podemos aplicar a nuestro negocio
Si tuvieras que definir con una palabra a Pixar Animation Studios, ¿cuál escogerías? Nosotros lo tenemos claro: creatividad.
Si quieres gamificar tu negocio, ten en cuenta estos cuatro tipos de jugadores
Triunfadores, Exploradores, Sociables y Asesinos, los cuatro perfiles a considerar a la hora de implementar una estrategia de gamificación: ¡explorémoslos!
El currículum anónimo: a la búsqueda de la piedra filosofal
En el modelo de currículum anónimo se obvian los principales datos personales, primando las competencias sobre la identidad personal -y evitando prejuicios-.
Hora de irse: 4 tipos de retiradas del empresario en la sucesión
Monarcas, Generales, Embajadores y Gobernadores: los 4 tipos de predecesor que solemos encontramos en el proceso de sucesión de una empresa familiar.
Cómo medir y potenciar el compromiso en el trabajo
Los trabajadores satisfechos a nivel laboral están más motivados, más comprometidos y son más productivos, lo que beneficia al trabajador y a la empresa.
Sinergias y retos: cuatro generaciones en el trabajo
Los Baby Boomers, la Generación X, la Generación Y y la reciente Generación Z comparten hoy trabajo en las empresas, todo un reto para las organizaciones.
El negocio del coaching profesional
El negocio del coaching goza hoy de buena salud. Y mirando al futuro, tiene unas muy buenas posibilidades de expansión y crecimiento.
Los siete errores más comunes del emprendedor
Además de la motivación y la determinación, para arrancar un negocio es conveniente tener en mente estos siete errores demasiado comunes.
El liderazgo participativo está de moda
El liderazgo participativo y basado en valores está dejando obsoletas las antiguas teorías del liderazgo basadas en la competitividad.
