¿Quieres asesoramiento personalizado? Contacta con nuestra Gestión Académica.
936 242 511 – 911 736 334 – 699 049 817
Monarcas, Generales, Embajadores y Gobernadores: los 4 tipos de predecesor que solemos encontramos en el proceso de sucesión de una empresa familiar.
Los Baby Boomers, la Generación X, la Generación Y y la reciente Generación Z comparten hoy trabajo en las empresas, todo un reto para las organizaciones.
El negocio del coaching goza hoy de buena salud. Y mirando al futuro, tiene unas muy buenas posibilidades de expansión y crecimiento.
Somos la suma de los contactos y los “descontactos” de nuestra vida, por lo que saber construir vínculos de mutuo beneficio -el networking- es todo un arte.
El proceso de sucesión en la pyme familiar es un momento delicado y suele acabar mal: aprendemos 10 recetas para abordarlo con garantías de éxito.
Además de la motivación y la determinación, para arrancar un negocio es conveniente tener en mente estos siete errores demasiado comunes.
¿Quieres saber más?
Solicita información sin compromiso
Tener dudas es completamente normal. Son muchas las variables que entran en juego al escoger una formación.
Y por esa misma razón en EDPyN tenemos muy claro que un asesoramiento previo personalizado es fundamental.
Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo para concertar —sin ningún compromiso— una entrevista informativa, ya sea telefónica, presencial o por videollamada. Tendrás la oportunidad de conversar con Gestión Académica que te orientará, resolverá tus dudas y te explicará con detalle las características de nuestra formación.