Formación en coaching in company
El desarrollo de las personas, clave de todo negocio.
El mundo de la empresa cambia a gran velocidad. Teletrabajo, digitalización, nuevas fórmulas híbridas de comercio…. La experiencia y los conocimientos resultan insuficientes para hacer frente a los retos del momento actual: complejo, incierto, volátil y cambiante.
La situación actual requiere de empresarios capaces de generar valor, a medio y largo plazo para sus clientes, empleados y para la sociedad en general.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de las Naciones Unidades necesitan de empresarios y directivos más resilientes y que se sirvan de la adaptación para anticiparse a nuevas oportunidades de negocio.
Dentro de las iniciativas promovidas por la Unión Europea, dentro de su programa de impulso a la transformación Next Generation, que promueven la adquisición de habilidades para hacer frente a los retos de digitalización, sostenibilidad y atención a la diversidad, la formación y acompañamiento a través del coaching en el impulso de las soft skills resulta indispensable.
El coaching, que se ha revelado de gran utilidad en el mundo empresarial en estos últimos 25 años, puede ser, hoy más que nunca, un gran aliado para los negocios, tanto a través de procesos de acompañamiento como de formación en esta disciplina.
El mundo de la empresa cambia a gran velocidad. Teletrabajo, digitalización, nuevas fórmulas híbridas de comercio…. La experiencia y los conocimientos resultan insuficientes para hacer frente a los retos del momento actual: complejo, incierto, volátil y cambiante.
La situación actual requiere de empresarios capaces de generar valor, a medio y largo plazo para sus clientes, empleados y para la sociedad en general.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de las Naciones Unidades necesitan de empresarios y directivos más resilientes y que se sirvan de la adaptación para anticiparse a nuevas oportunidades de negocio.
Dentro de las iniciativas promovidas por la Unión Europea, dentro de su programa de impulso a la transformación Next Generation, que promueven la adquisición de habilidades para hacer frente a los retos de digitalización, sostenibilidad y atención a la diversidad, la formación y acompañamiento a través del coaching en el impulso de las soft skills resulta indispensable.
El coaching, que se ha revelado de gran utilidad en el mundo empresarial en estos últimos 25 años, puede ser, hoy más que nunca, un gran aliado para los negocios, tanto a través de procesos de acompañamiento como de formación en esta disciplina.
Es momento de transformar el presente y de invertir en el desarrollo de las personas para mejorar los resultados empresas y negocios.
El coaching es cambio, el coaching es acción… pero el coaching también es una actitud. Ya son muchas las organizaciones que reconocen el valor de construir una CULTURA DE COACHING que ofrezca a los empleados de todos los niveles la oportunidad de desarrollar sus habilidades, mejorar su valor y alcanzar sus objetivos profesionales, alineando los objetivos individuales con los generales de la empresa, y por tanto, incrementado el bienestar y el compromiso del equipo. Construir una cultura de coaching será un factor clave para el éxito de todo negocio.
Descubre la oferta formativa de la Escuela de Coaching EDPyN dirigida a aquellas empresas que apostáis por el coaching como una clave de vuestro crecimiento futuro
Taller de Comunicación Eficaz a través del DISC
La habilidad para comunicar se ha convertido en un valor estratégico para el éxito profesional.
El objetivo de este taller es facilitar la toma de conciencia a través del test conductual DISC, método que nos permite entender el comportamiento humano e identificar el perfil conductual de una persona.
Conociendo cuál es su estilo de comunicación predominante, y a través de dinámicas cada participante podrá adquirir herramientas y recursos que le permitirán potenciar sus habilidades de comunicación para ser más efectivos en el día a día, mejorar las relaciones profesionales y gestionar más eficazmente los conflictos.
- 12 horas de formación
- Online en streaming o presencial
Curso Las claves del coaching y su aportación a otras profesiones
En el mundo laboral actual, la experiencia avalada y los conocimientos técnicos no garantizan el éxito. Las Soft Skills son cada vez más importantes en las organizaciones y empresas, y pueden marcar la diferencia en el desarrollo de todo negocio.
El trabajo multidisciplinar y la colaboración con otros equipos, en auge en las organizaciones, requieren de habilidades comunicativas y de liderazgo. La orientación al cliente y la resolución de conflictos, tendencias actuales en el mercado, favorecen a trabajadores con inteligencia emocional y capacidades de negociación.
La gran mayoría de puestos requieren de habilidades complementarias a los conocimientos técnicos y a los años de experiencia, habilidades que la disciplina del coaching aporta.
- A medida, de 20 a 32 horas de formación
- Online en streaming o presencial
Transformando personas, impulsando negocios
Impartidas por coaches profesionales con amplia experiencia
Formaciones impartidas por coaches profesionales certificados de la Escuela de Coaching EDPyN
Confianza, colaboración y compromiso
Nuestro trabajo está basado en nuestros valores: la confianza, la colaboración y el compromiso, claves para el desarrollo y la competitividad.
Formaciones bonificables por FUNDAE
Nuestras formaciones son bonificables por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
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En la Escuela de Coaching EDPyN también ofrecemos servicios de coaching a empresas.
