Cine y Coaching: Ratatouille, ¿cualquiera puede ser un gran chef?
Nuestra propuesta para pensar Ratatouille a partir del Coaching es leer la película desde el punto de vista de la meta, del reto.
Nuestra propuesta para pensar Ratatouille a partir del Coaching es leer la película desde el punto de vista de la meta, del reto.
A veces, somos nuestro propio enemigo, nuestro saboteador interno: la parte de nosotros que se obstina en ver solo los aspectos negativos ante un reto.
La directora de EDPyN, Montse Altarriba, ha escrito “Coaching para pymes”, un libro de lectura fácil y didáctica que aborda las claves de esta disciplina.
Peter Senge desarrolló el principio de la palanca, una serie de observaciones muy agudas que cambian por completo nuestra forma de afrontar los obstáculos.
El cine de animación sintetiza en pocos ‘frames’ grandes verdades: hoy analizamos ‘Wall-E’ para ver qué nos enseña sobre lenguaje no verbal.
El neurolíder, o líder del siglo XXI, requiere de una serie de nuevas competencias claves para llegar a ser un” líder extraordinario”.
El primer paso para librarse de los pensamientos negativos, los irreflexivos que nos abordan y limitan, es tomar conciencia de ellos.
La información recibida y cómo somos tratados puede cambiar nuestra manera de actuar y hasta la visión que tenemos de nosotros mismos: el efecto Pigmalión.
El negocio del coaching goza hoy de buena salud. Y mirando al futuro, tiene unas muy buenas posibilidades de expansión y crecimiento.
¿Qué hace que una persona esté motivada? La motivación es el motor del cambio, ya que sólo se modifica una costumbre cuando uno está convencido de ello.