Los seis sombreros: el método que acabó con las reuniones ineficaces
Blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul. El método de los seis sombreros ha ayudado a muchos equipos directivos a pensar mejor y ganar tiempo.
Coaching
El liderazgo participativo está de moda
El liderazgo participativo y basado en valores está dejando obsoletas las antiguas teorías del liderazgo basadas en la competitividad.
Cómo alcanzar el objetivo
Alcanzar un objetivo requiere estar comprometido con la visión, comportarse con responsabilidad y, muy posiblemente, cierta dosis de esfuerzo.
Retomamos un clásico: la zona de confort
El cambio personal es principalmente un asunto de motivación, y todo proceso de cambio conlleva el salir de la zona de confort
