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El coaching es una profesión en auge, que cada vez atrae a más gente interesada en acompañar a otras personas en la consecución de sus retos. Varios factores explican el creciente reconocimiento de la profesión: testimonios positivos de miles de personas sobre los beneficios en su vida personal y/o profesional obtenidos tras procesos de coaching, …
El sistema de acreditaciones de la ICF (International Coaching Federation) ha sido, desde su fundación en 1995, un elemento esencial para el éxito y la credibilidad del negocio del coaching. Como disciplina de gestión del cambio, el coaching y sus acreditaciones también se han ido transformando a lo largo de los años, adaptándose a las …
Son muchos los cambios que se vienen produciendo en el seno de la empresa desde hace varios años. Con la llegada de los millennials al mercado laboral, los directivos y mandos intermedios necesitan trabajar sus habilidades para adaptarse a esta generación. También están teniendo una gran incidencia los nuevos paradigmas sociales, como son el teletrabajo …
Los beneficios del coaching son numerosos. Una mayor confianza en sí mismo, una mejor comunicación, una mejor gestión de las emociones y del estrés… Esta disciplina de gestión del cambio promueve el descubrimiento y la creación de nuevas posibilidades para generar resultados distintos en el futuro. El coaching es una técnica, una metodología, que funciona, …
Todos experimentamos momentos de estrés a lo largo de la vida y son muchas las causas que lo pueden ocasionar. Se dice que el estrés es la “enfermedad del siglo XXI”, la OMS (Organización Mundial de la Salud) cifra en un 16% las consultas a la atención primaria que están relacionadas con el estrés. El …
El coaching es una disciplina que se viene utilizando en el mundo empresarial desde hace más de veinticinco años. Como herramienta de desarrollo de las personas en el ámbito de los negocios lleva años obteniendo muy buenos resultados y un retorno de la inversión muy positivo (según un estudio de ICF-PWC se estima un retorno …
El relato del maestro-aprendiz por excelencia nos sirve para re-pensar el éxito y los logros, poniéndolos en perspectiva con humildad para no caer en el conformismo. “Para obtener el cinturón negro, debes responder una pregunta esencial”. La sentencia cayó sobre el judoka como un chorro de agua fría: había estado entrenando sin cesar durante año, …
Como hables, pensarás, y como pienses, actuarás: las respuestas automáticas surgen muchas veces de no tener en cuenta el increíble poder del lenguaje.
El coaching deportivo está de moda y es un término cada vez más popularizado. Sin embargo, no siempre es usado correctamente. Esto es debido, en gran parte, a que “coach” en inglés significa “entrenador”. El coaching es una disciplina de gestión del cambio, una herramienta que ayuda a las personas a cambiar de una manera …
Mentoría, formación, coaching y consultoría son procesos de acompañamiento muy potentes, pero ¿sabes realmente cuál es más adecuado? Hoy en día, sin duda, seguimos inmersos en un escenario con altos niveles de VUCA: Volatilidad: lo que hoy sirve quizá mañana ya no, todo es efímero. Incertidumbre: no tenemos certeza sobre el futuro. Complejidad: ya no …
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