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Las habilidades que transforman: el poder de lo humano en tiempos de cambio Vivimos en un momento fascinante y desafiante. La tecnología avanza, las profesiones se reinventan y las formas de trabajar cambian a una velocidad que a veces nos deja sin aliento.En medio de tanto movimiento, una certeza se abre paso: las habilidades humanas …
GRACIAS: una palabra que transforma relaciones, emociones y vidas En un mundo donde el ritmo acelerado parece dejar poco espacio para detenernos, una palabra sencilla, casi cotidiana, puede marcar la diferencia: GRACIAS. No solo como fórmula de cortesía, sino como una actitud consciente que nos conecta con los demás y con nosotros mismos. En coaching …
Todo parte de un concepto tan simple como poderoso:no podemos volver al pasado. Lo pasado, pasado está.Pero el futuro… el futuro sí podemos diseñarlo. Desde el coaching, creemos firmemente que nuestro futuro comienza hoy. No es algo que llega por azar, sino algo que construimos con intención. Ahora bien, ¿cuáles son algunas palancas clave que …
El coaching como metodología de aprendizaje Hay quién define el coaching como el “arte de hacer preguntas”. ¿A qué se refiere exactamente esa frase? Vamos a verlo… El coaching es una metodología que predica el acompañamiento profesional a un cliente desde tres sencillas premisas: la confidencialidad del trabajo conjunto que hacen el cliente y su …
La gestión emocional: un poder que recién comenzamos a comprender Se han escrito ríos de tinta sobre las emociones y su impacto en nuestras acciones, conductas y maneras de afrontar la vida. Pero… ¿desde cuándo se empezó a hablar del poder de las emociones y una gestión saludable de las mismas? La respuesta puede sorprenderte: …
Coaching: una disciplina de desarrollo y transformación El coaching, como disciplina de gestión del cambio, se asocia a términos como: Crecimiento, Mejora, Transformación, Progreso. Todos esos conceptos están implícitos en la palabra “desarrollo”, si bien ésta última incorpora un matiz importante: el desarrollo conlleva la realización de acciones que materialicen ese avance. El coaching es …
De un coach profesional se espera que sea capaz de cultivar un espacio de confianza y seguridad con sus clientes. Durante una formación en coaching, los futuros coaches entrenan su competencia en crear un ambiente de apoyo, respeto y confianza mutua, que permita al cliente compartir libremente aquello que quiera trabajar en la sesión. Ello …
Body-Emotion-Language: este es el llamado “Modelo BEL”, que promueve la corriente ontológica de coaching, y que da sentido a gran parte del desempeño de un coach profesional. La premisa conceptual de este Modelo BEL es la siguiente: cuerpo, emoción y lenguaje forman un conjunto armonioso e interdependiente, de manera que cuando uno de los tres …
Construimos nuestra identidad a través del relato que contamos de nosotros tanto a los demás como a nosotros mismos. Construimos nuestra identidad a partir de la historia que relatamos de nuestros hechos del pasado. Lo cierto es que no podemos cambiar los hechos que nos acontecieron y que vivimos en nuestro pasado. Pero sí podemos …
Creencias, cómo influyen en nuestra vida Podríamos definir la “incertidumbre” como la “falta de certeza”. Pareciera que, visto así, hay muy pocas cosas en la vida de las que podemos tener total certeza. Y por tanto, pareciera que vivimos en un mundo lleno de incertidumbre. Cada uno de nosotros puede elegir qué actitud quiere tener …
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