El liderazgo participativo está de moda
El liderazgo participativo y basado en valores está dejando obsoletas las antiguas teorías del liderazgo basadas en la competitividad.
coaching
Cómo alcanzar el objetivo
Alcanzar un objetivo requiere estar comprometido con la visión, comportarse con responsabilidad y, muy posiblemente, cierta dosis de esfuerzo.
Paul Ekman: el rostro de las 7 emociones
Paul Ekman es uno de los psicólogos más importantes del siglo XX, y dedicó su vida al estudio de las emociones. Éstas son algunas de sus conclusiones más interesantes.
10 palabras a eliminar del vocabulario comercial
Cada una de las palabras dibuja un símbolo, una imagen en la mente, y cada palabra puede despertar en el cliente emociones positivas o negativas.
Retomamos un clásico: la zona de confort
El cambio personal es principalmente un asunto de motivación, y todo proceso de cambio conlleva el salir de la zona de confort
De «empleados ocupados» a «personas plenas»
En las empresas, el coaching se revela como una poderosa herramienta de desarrollo para los empleados, que pasan de empleados ocupados a personas plenas
