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Esta Navidad… «Por favor», «Gracias» y «Lo siento»

El año llega a su fin y como cada año, es momento de revisar cuáles eran nuestros objetivos del año, de evaluar si los hemos conseguido o no. También es momento de establecer nuestros nuevos retos y objetivos para el año que se inicia en unos días. En definitiva, una oportunidad de reencuentro con uno …

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La asertividad, respetando tus necesidades y las de los demás

¿Eres de los que siente que debería decir más lo que piensa, pero no lo haces? ¿Aceptas situaciones que no te gustan hasta llegar a enfadarte contigo mismo? Si es así, quizás te convenga aprender a ser más asertivo. El Diccionario de la Real Academia Española define a una persona asertiva como aquella que expresa su …

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¿Conoces todos los beneficios del mentoring en el Coaching?

¿Conoces la figura del Mentor Coach y su rol dentro del aprendizaje de un Coach profesional? Aquí te lo vamos a explicar. La ICF (International Coaching Federation) define la figura del Mentoring para Coaches como “una asistencia profesional necesaria para que el coach pueda alcanzar y demostrar los niveles de competencias requeridos para obtener la …

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Albert Mehrabian y su regla 55-38-7 

Albert Mehrabian, profesor emérito de psicología en la Universidad de California, realizó un experimento en 1967 que le valió reconocimiento internacional. Mehrabian intentó cuantificar el grado de influencia de los distintos elementos que componen la comunicación: palabras, cuerpo y voz. Saber escuchar El primer paso para comunicar con eficacia consiste en saber escuchar, es decir, …

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Influir y persuadir

Son muchas las ocasiones, tanto en el ámbito personal como profesional, que al comunicar buscamos unos objetivos. En este contexto, “influir” y “persuadir” son dos conceptos que se entremezclan y se usan a veces indistintamente pero que, en realidad, no son lo mismo. ¿Sabes realmente cuáles son las diferencias? La comunicación es el eje fundamental …

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Las Soft skills, herramientas diferenciales de desarrollo profesional

Vivimos en un mercado cada vez más competitivo. Cada vez hay más requisitos, más estudios, mayor preparación. Tanta, que podemos llegar a olvidar la base de todo, el ser humano.  Ya no basta con saber, hay que saber hacer, querer hacer y poder hacer. Dentro de todo este proceso, los conocimientos técnicos son fundamentales. Sin …

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La figura del Docente Coach

La tarea de educar es fascinante en sí misma, y el primer reto del educador es asegurarse de que así sea: un poderoso proceso de aprendizaje del ser, del hacer y del saber. Éste debe estar cuidadosamente curado a lo largo de años tanto para niños y jóvenes como para adultos dispuestos a vivir en …

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La sucesión, un momento de alto riesgo

La sucesión en la empresa familiar puede suponer un alto riesgo para la continuidad del negocio. El tejido empresarial de este país cuenta con una característica diferencial: la relevancia de las empresas familiares. Suelen ser negocios liderados por miembros de familias empresarias, en los que colaboran distintas generaciones de estas familias, ya sea en la …

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Tu Pyme necesita coaching, y hoy más que nunca

 El coaching es una disciplina de gestión del cambio que llegó al mundo de la empresa hace unos veinticinco años como herramienta de desarrollo de personas y hoy, más que nunca, el coaching es indispensable en la Pyme.  Su práctica profesional se ha ido extendiendo a negocios y organizaciones de todo tipo y tamaño, con …

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