¿Qué es el coaching de equipos?
El objetivo del coaching de equipos es mejorar el rendimiento del equipo, de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes.
EDPyN
2019, Año Nuevo Vida Nueva
Empezamos una nueva etapa, todo un Nuevo Año por descubrir. 365 Nuevos Días para establecer nuevos retos y lograr nuevos objetivos, 8760 Nuevas Horas para sorprendernos y encontrar nuevas maneras de hacer, de tener y de ser. Empezamos 2019, un año cargado de Coaching. Desde … Leer más
El estrés, la enfermedad del siglo XXI
Han pasado varias décadas desde que el célebre médico Gregorio Marañón afirmase aquello de “en este siglo acabaremos con las enfermedades, pero nos matarán las prisas”. El siglo al que se refería Marañón era al XX, pero desde entonces las aceleraciones y las presiones a … Leer más
EDPyN recomienda: 7 + 1 libros esenciales de Coaching para Sant Jordi
En Cataluña, este lunes se celebra Sant Jordi, la fiesta del libro y de la rosa, y ¿qué mejor para celebrarlo que recomendar nuestros 7 + 1 libros de Coaching esenciales?
5 lecciones de liderazgo que podemos aprender de los maestros del jazz
El jazz tiene una magia especial, y de sus maestros podemos extraer cinco lecciones de liderazgo muy útiles para alcanzar nuestras metas.
5 ‘tips’ de oratoria que podemos aprender de los actores de teatro
Hablar en público es actuar y la oratoria tiene mucho de teatro, así que ¿qué trucos podemos aprender de los mejores actores que suben cada noche a un escenario?
Cuéntame un cuento: la taza vacía, o el secreto para aprender de adulto
Dicen que el maestro bebía té tranquilamente cuando el guerrero llamó a su puerta: así empieza el cuento de la taza vacía, un relato sobre desaprender para aprender.
4 claves del manual para empleados de Valve: de empleados ocupados a personas plenas
La felicidad laboral está cada vez más en boga, va muy ligado a la productividad y -como todo gran cambio- comienza con pequeños pasos, como este librito interno de Valve.
‘Jugaad’, el secreto indio de la innovación frugal
Dicen que la necesidad agudiza el ingenio, y Navi Radjou está muy de acuerdo: su propuesta es aplicar la filosofía india del jugaad a la empresa y al desarrollo.
La regla de Ricitos de Oro: el secreto para una motivación constante
La motivación es fundamental para cualquier acción que persigamos, pero también es un estado esquivo: la regla de Ricitos de Oro es un principio muy útil para alcanzar nuestras metas.
