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Servicio de Mentoring para Coaches

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MENTORING

En pocas palabras

Mentoring es:

“Una asistencia profesional necesaria para que el coach pueda alcanzar y demostrar los niveles de competencias requeridos para obtener la credencial a la que aspira.” “Mentor Coaching significa que un mentee recibe feedback sobre sus habilidades de coaching, más que sobre la práctica profesional en general, el balance de vida u otros temas no relacionados con el desarrollo de las competencias del aspirante.”

MENTORING

En pocas palabras

Mentoring es:

“Una asistencia profesional necesaria para que el coach pueda alcanzar y demostrar los niveles de competencias requeridos para obtener la credencial a la que aspira.” “Mentor Coaching significa que un mentee recibe feedback sobre sus habilidades de coaching, más que sobre la práctica profesional en general, el balance de vida u otros temas no relacionados con el desarrollo de las competencias del aspirante.”

Diferencia entre Supervisión y Mentoring

Supervisión

La supervisión se basa en el relato del coach sobre una sesión ya realizada previamente. Aborda el ser del coach. El feedback del supervisor aumenta la conciencia del coach sobre su actuación y su propia ceguera.

Mentoring

El mentoring se basa en una sesión en vivo que el coach realiza en tiempo real o en una sesión grabada realizada anteriormente. Aborda el cómo, el hacer del coach. El feedback del mentor coach es un consejo, un truco sobre las competencias clave de ICF que el coach declara que quiere trabajar.

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