¿Quieres asesoramiento personalizado? Contacta con nuestra Gestión Académica.

936 242 511  –  699 049 817

¿Quieres asesoramiento personalizado? Contacta con nuestra Gestión Académica.

Menú

¿Qué es EDPyN?

La Escuela de Coaching EDPyN en Barcelona es una escuela dedicada al desarrollo de personas y negocios a través de la formación en Coaching y otras disciplinas relacionadas con la Gestión del Cambio y las Soft Skills. Desde EDPyN también acompañamos a los negocios y a las organizaciones en su desarrollo a través de nuestros servicios y soluciones personalizadas.

Conoce EDPyN

Conoce EDPyN

Según varios estudios, en 2015 el 40% de los trabajadores españoles deseaban abandonar su puesto de trabajo. El 41% estaban insatisfechos con su equilibrio entre vida personal y laboral. Los estudios han demostrado que los trabajadores satisfechos a nivel laboral están mucho más motivados y más comprometidos. Por lo que en definitiva son más productivos. Y esta mayor motivación comporta numerosos beneficios tanto para el propio trabajador como para la empresa.

El entorno actual se caracteriza principalmente por su volatilidad, su incertidumbre, su complejidad y su ambigüedad (el llamado VUCA World). Por primera vez, cuatro generaciones comparten los lugares de trabajo. Gestionar esta diversidad es todo un reto para negocios y organizaciones. En este entorno, abunda hoy en día el estrés, el desánimo y el conformismo.

Es por ello que las personas necesitan herramientas para gestionar esta incertidumbre y generar más seguridad. Así pues, cobra cada vez más importancia el crear conciencia y aprender a tomar decisiones de una forma más eficaz. Así, tener una visión, un propósito y poner en marcha un plan de acción para alcanzar el objetivo facilita especialmente el camino del éxito.

El reto actual de los negocios hoy es el comprometerse de forma más activa con el desarrollo de las personas. Así pues, velar por el desarrollo y crecimiento de las personas mejorará los índices de satisfacción del clima laboral. De este modo, ello contribuirá a mejorar de manera especial el rendimiento del trabajo y los resultados del negocio.

Propósito y Valores de la Escuela de Coaching EDPyN

La Escuela de Coaching EDPyN tiene como propósito principal fomentar el crecimiento y el desarrollo de las personas. El reto es la mejora de sus habilidades y competencias personales y profesionales para que puedan gestionar el cambio de una manera más eficaz.

De la misma forma, la Escuela de Coaching EDPyN quiere también potenciar el desarrollo de negocios. El reto es que sean más competitivos y mejoren sus resultados, a través del impulso de su crecimiento. La Escuela quiere contribuir a que negocios y pymes apuesten por las personas. Y con ello, se transformen en entornos laborales enriquecedores que fomenten las tres C´s del desarrollo:

Confianza

Colaboración

Compromiso

La Escuela de Coaching EDPyN busca ser un referente en el desarrollo de personas y profesionales en el ámbito de la pequeña y mediana empresa. Se promueven valores tales como la responsabilidad, el aprendizaje continuo y el interés genuino por las personas.

Propósito y Valores de la Escuela de Coaching EDPyN

La Escuela de Coaching EDPyN tiene como propósito principal fomentar el crecimiento y el desarrollo de las personas. El reto es la mejora de sus habilidades y competencias personales y profesionales para que puedan gestionar el cambio de una manera más eficaz.

De la misma forma, la Escuela de Coaching EDPyN quiere también potenciar el desarrollo de negocios. El reto es que sean más competitivos y mejoren sus resultados, a través del impulso de su crecimiento. La Escuela quiere contribuir a que negocios y pymes apuesten por las personas. Y con ello, se transformen en entornos laborales enriquecedores que fomenten las tres C´s del desarrollo:

Confianza

Colaboración

Compromiso

La Escuela de Coaching EDPyN busca ser un referente en el desarrollo de personas y profesionales en el ámbito de la pequeña y mediana empresa. Se promueven valores tales como la responsabilidad, el aprendizaje continuo y el interés genuino por las personas.

¿Qué Disciplinas imparte EDPyN?

Una formación en Coaching que integra varias disciplinas de gestión del cambio y soft skills

La Escuela de Coaching EDPyN ofrece a sus alumnos formación presencial en disciplinas relacionadas con la gestión del cambio y las soft skills. En la Escuela de Desarrollo de Personas y Negocios la formación en Coaching es la herramienta principal en sus programas, cursos y talleres. Se incorporan también a la formación herramientas procedentes de la PNL, del Mindfulness y de la Inteligencia Emocional.

La importancia de las Soft Skills

A diferencia de las Hard Skills, las conocidas como habilidades técnicas, las Soft Skills, son habilidades humanas que ponen su foco en las relaciones interpersonales, ¡y han llegado a la empresa para quedarse! Ellas nos permiten disfrutar de una mejor experiencia laboral y personal. Y es que se trata de herramientas que aumentan notablemente nuestra eficacia en las relaciones humanas y que permiten crear sinergias entre equipos. A continuación, te detallamos algunas de las Soft Skills que trabajamos desde la escuela EDPyN en nuestra oferta formativa.

  • Comunicación
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Negociación
  • Gestión del tiempo

Tal y como hemos dicho, las Soft Skills no son disciplinas, sino habilidades, y el trabajarlas profundamente mejorará tu vida personal y laboral como nunca hubieses imaginado. Recuerda, van a ser tu mejor aliado para pasar del «NO puedo» al «SOY capaz».

Disciplinas de Gestión del Cambio

La primera de las disciplinas, el Coaching, es un proceso de aprendizaje y reflexión. Su objetivo es el desarrollo personal y profesional del cliente. Así pues, el Coach acompaña al Coachee, al cliente, en una relación profesional de confianza y colaboración, y potencia su toma de conciencia, compromiso y responsabilidad.

El Coaching tiene como reto el alcance de resultados extraordinarios. El Coaching es un proceso integral que puede involucrar todas las áreas de la vida, como son el trabajo, las finanzas, la salud, las relaciones, la educación y el ocio.

La Programación Neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación que pone en práctica una serie de técnicas clave enfocadas al desarrollo humano. Parte de la premisa de que toda conducta se basa en una estructura aprendida. Dicha conducta puede ser detectada para ser modelada por otras personas y obtener con ello resultados similares.

Robert Dilts dice que es «un modelo acerca de cómo trabaja nuestra mente, cómo en esto afecta el lenguaje. Y cómo usar este conocimiento para programarnos a nosotros mismos. Se trata de lograr que nuestra vida y las cosas que hacemos nos resulten fáciles y al mismo tiempo eficientes”.

La Inteligencia Emocional es la habilidad para percibir, asimilar, comprender y regular las propias emociones y las de los demás. Permite promover el crecimiento emocional e intelectual. Este concepto lo popularizó Daniel Goleman en 1995, revolucionando además la perspectiva del desarrollo personal.

De acuerdo con este autor, los cinco componentes de la inteligencia emocional son: primero, la autoconciencia; después, la gestión eficaz de las emociones; en tercer lugar, la motivación, y luego la empatía y las habilidades sociales.

El Mindfulness o “conciencia plena” consiste en prestar atención, momento a momento, a pensamientos, emociones, sensaciones corporales y entorno. Permite enfocar el cerebro a la percepción desde la aceptación y el no juicio. Predica el volver a la simplicidad del momento presente y al principio del aquí y ahora.

En especial, la práctica del Mindfulness se ejercita mediante la respiración y la meditación. También permite aprender a focalizar la atención de manera consciente.

Las Instalaciones de EDPyN

instalaciones escuela de coaching edpyn
Clase_grande_escuela_edpyn
instalaciones escuela de coaching edpyn
instalaciones escuela de coaching edpyn
instalaciones escuela de coaching edpyn
instalaciones escuela de coaching edpyn
instalaciones escuela de coaching edpyn

Queremos ayudarte, ¿tienes dudas o estás interesado en nuestra formación?

699 049 817

Dirección C/ Rosselló 232, Principal 2ª, 08008 Barcelona, España

Email contacto@edpyn.com

Encuéntranos en pleno centro de Barcelona